Les équipes de développement de Cegid travaillent en mode agile et sont donc toutes affectées sur le développement d'une de nos solutions avec des rôles définis !
Pour exemple, l'equipe Cegid Loop Paie est constituée d'un manager, de 6 développeurs, de 4 paramétreurs et d'un Product owner.
Cette team travaille depuis notre siège sur Lyon afin de créer notre solution de demain :) ! Elle a recours à des techno comme du NodeJs ou du React !
Management
Chez Cegid, la performance, l'agilité et l'autonomie sont indispensables pour réussir nos projets.
En donnant le droit à l'erreur, nous encourageons nos collaborateurs à prendre des initiatives, un véritable atout pour relever les défis d’un monde en mouvement permanent.
Nous accompagnons nos collaborateurs pour qu’ils continuent à développer leurs compétences et déploient tout leur potentiel afin de créer de la valeur pour eux comme pour l’entreprise.
Dan ce cadre, nous prônons la mobilité interne et favorisons l'évolution de nos collaborateurs à des fonctions managériales.
