Développeur Fullstack en alternance

Juniors accepted
Apprenticeship
Full stack developer
1184€ ➞ 1823€/mo
Docker
Git
Gitlab

L'entreprise
Neomi développe des produits pour simplifier la collaboration entre les développeurs d’opérations immobilières et leurs financeurs et garants.
https://www.neomi.immo/

L'offre
Offre d'un contrat en alternance de 12 mois minimum, 24 mois de préférence démarrant début septembre (flexible). Nous avons déjà accueilli 4 développeurs de 42 donc on sait bien comment ça fonctionne.

Compétences requises

  • Solides bases en développement Front-end et Back-end
  • Maîtrise des concepts fondamentaux en SQL (jointures, transactions, etc.)
  • Connaissances en architecture d’applications web
  • Expérience sur des outils de versioning et d'intégration continue (Git, Gitlab, Github)
  • Une expérience ou un intérêt pour les technologies DevOps (Azure, Terraform, etc.) est un plus
  • Une première expérience avec des projets IA (Data Engineering, Python, LLM, ...) est un atout

Vos missions

  • Conception et développement de nouvelles fonctionnalités
  • Réalisation de tests fonctionnels et techniques
  • Veille technologique pour être à jour sur les dernières tendances et outils
  • Participation aux tâches DevOps (Build, CI/CD, Alerting/Monitoring, scalabilité)
  • Collaboration avec l’équipe pour optimiser les processus et le développement

Bien entendu, vous serez accompagné(e) dans la réalisation de vos missions et bénéficiez d’une formation continue tout au long de votre alternance.

L'équipe tech actuelle
1 alternant, 4 développeurs, 1 Tech Lead, 1 CTO

Stack technique

  • Frontend : Vue.js
  • Backend : Node.js, Golang
  • Base de données : PostgreSQL
  • Containerisation : Docker, Kubernetes
  • Cloud : Azure
  • Outils : Git, Gitlab, Linux
  • Méthode de travail : SCRUM (sprints de 2 semaines)

Avantages et informations complémentaires

  • Télétravail 3 jours/semaine (forfait télétravail)
  • Forfait mobilité durable (FMT)
  • Prime vacances
  • Matériel fourni : PC Dell XPS 15 et tout le nécessaire pour travailler confortablement
  • Ambiance décontractée avec des moments conviviaux : jeux de société, ping-pong, haxball et afterworks réguliers

Salaire
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Type de contrat
Apprentissage ou professionnalisation
Durée
2 ans de préférence (à partir du 1er septembre 2026)

TeamL'équipe tech : 3 developpeurs, 1 dev alternant, 1 tech lead, 1 CTO
ManagementNous sommes une petite équipe ouverte et agile. Nous sommes à l'écoute de chacun et avons à coeur la sérénité de chaque membre de l'équipe. Même pendant les phases de travail à distance nous nous efforçons de conserver le lien et la bonne entente à travers des moments de partage pour l'équipe.
Reference :ORUAVSAH
Recruiter Louis Le Roux photo
Louis Le RouxReply within 3 days

Skills

Ops
Docker
Terraform
Kubernetes
Tooling
Git
Gitlab
Data
PostgreSQL
SQL
Frontend
vueJS
Typescript
Backend
NodeJS
Cloud
Azure
Project Management
SCRUM

About the company

Nous sommes une toute jeune startup dont le but est de faciliter la relation entre les promoteurs immobiliers et leurs banques en leur apportant une expérience utilisateur optimale. Issue de la Digital Factory d'une grande banque, nous volons désormais de nos propres ailes et vous proposons de rejoindre une petite équipe soudée, et de bénéficier à la fois de notre culture d'entreprise ouverte et agile et d'un cadre qui permette à des développeurs juniors de monter en maturité et de progresser.Read more

Benefits

Esprit d'équipe
Ordinateur au choix
Tickets Restaurants

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